雇主應否為員工投保勞保

法律諮詢如屬於上開所規範之對象，雇主有義務為員工投保勞保，屬於強制性。如雇主未依本條例辦理投保，則雇主會被處以行政罰，自僱用之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以兩倍之罰鍰，且員工應此所受之損失，亦由雇主負責賠償。